Indicadores del Eje 2: Acceso al empleo público
En la Administración parlamentaria no se aprecian desequilibrios en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito del acceso a la condición de funcionario o de personal laboral, al regirse por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
Este eje tiene como objetivo prevenir la discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo público, lo que requiere de actuaciones para integrar el principio de igualdad en el acceso al empleo, en la composición de los tribunales y órganos de selección y en los temarios de las convocatorias de los procesos selectivos.
Información numérica y desagregada sobre las personas que prestan servicio en la Administración Parlamentaria.
De acuerdo con lo establecido en el Indicador 9 para la evaluación de las medidas del I Plan de Igualdad de las Cortes Generales, se ofrece información actualizada sobre la composición numérica de los Cuerpos de funcionarios y personal laboral que prestan servicio en ambas Cámara, con los datos desagregados por razón de género.
El colectivo de personal funcionario de las Cortes Generales está compuesto por 659 personas, de las cuales 393 son mujeres y 266 hombres y el personal laboral por 135 personas, 102 hombres y 33 mujeres.
Composición de los órganos de selección de los procesos selectivos.
Según establece el indicador 10 para la evaluación de las medidas del referido I Plan de Igualdad de las Cortes Generales, se indica la composición numérica, con los datos desagregados por razón de género, de los Tribunales de Oposiciones a Cuerpos de funcionarios y de las Comisiones de Selección del personal laboral del Senado de las últimas convocatorias.
Oposiciones a Cuerpos de funcionarios.
- Letrados. Convocatoria de 16 de octubre de 2020. Tribunal pendiente de designación.
- Archiveros- Bibliotecarios. Convocatoria de 10 de abril de 2019. Tribunal formado por 3 hombres y 2 mujeres.
- Asesores facultativos, especialidad Medios de Comunicación Social. Convocatoria de 10 de abril de 2019. Tribunal formado por 3 hombres y 2 mujeres.
- Redactores taquígrafos y estenotipistas. Convocatoria de 19 de febrero de 2019. Tribunal formado por 2 hombres y 3 mujeres.
- Técnico-Administrativo. Convocatoria de 16 de octubre de 2020. Tribunal pendiente de designación.
- Técnico-Administrativo. Promoción interna. Convocatoria de 16 de octubre de 2020. Tribunal pendiente de designación.
- Administrativo. Convocatoria de 16 de octubre de 2020. Tribunal pendiente de designación.
Procesos selectivos de personal laboral.
- Brigada de mantenimiento (albañiles). Convocatoria libre de 27 de diciembre de 2019. Comisión de selección formada por 3 mujeres y 3 hombres.
- Auxiliares de audiovisuales. Convocatoria libre de 27 de diciembre de 2019. Comisión de selección formada por 3 mujeres y 3 hombres.
- Programadores. Convocatoria libre de 27 de diciembre de 2019. Comisión de selección formada por 2 mujeres y 3 hombres.
- Programadores. Promoción interna. Convocatoria interna de 27 de diciembre de 2019. Comisión de selección formada por 2 mujeres y 3 hombres.
- Analistas. Promoción interna. Convocatoria interna, de 16 de marzo de 2021. Comisión de selección pendiente de designación.
Información sobre la participación en los procesos selectivos. Convocatorias celebradas.
De acuerdo con lo establecido en el Indicador 16 del citado I Plan de Igualdad, se ofrecen los datos numéricos y porcentuales, distribuidos por sexo, entre las personas admitidas en los procesos selectivos y aprobadas en cada una de las pruebas realizadas de las últimas convocatorias.
Oposiciones a cuerpos de funcionarios.
- Convocatoria de 10 de abril de 2019 de oposición para la provisión de seis plazas del Cuerpo de Archiveros-Bibliotecarios de las Cortes Generales.
- Convocatoria de 10 de abril de 2019 de oposición para la provisión de tres plazas del Cuerpo de Asesores Facultativos, Especialidad en Medios de Comunicación, de las Cortes Generales.
- Convocatoria de 19 de febrero de 2019 de oposición para la provisión de doce plazas del Cuerpo de Redactores Taquígrafos y Estenotipistas de las Cortes Generales. Informe del Tribunal con la relación numérica y porcentual distribuida por sexo.
Procesos selectivos de personal laboral.
- Convocatoria libre de 27 de diciembre de 2019 del proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral, de dos miembros del Grupo profesional de Auxiliares de Audiovisuales. Informe del órgano de selección con la relación numérica y porcentual distribuida por sexo.
- Convocatoria interna, de 27 de diciembre de 2019, para la provisión, entre el personal laboral del Senado, de dos plazas de Programadores. Informe del órgano de selección con la relación numérica y porcentual distribuida por sexo.
- Convocatoria libre de 27 de diciembre de 2019 del proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral, de dos miembros del Grupo profesional de Brigada de Mantenimiento (Albañiles). Informe del órgano de selección con la relación numérica y porcentual distribuida por sexo.